ゲムトレeスポーツ高等部で、時々実施できたらと思っているのが、面白法人カヤックへの会社見学です。

面白法人カヤックで大切にしていることの一つに、「ブレスト(ブレインストーミング)」があります。
もともとは、アメリカの広告会社で作られた手法で、アイデアを嵐のようにたくさん出して、良いものを選ぶことを指しています。
この手法を、広告の事業をしているカヤックでも社員が日常的に行っています。
そして、カヤックでは、このアイデア出しを、会社の組織文化をつくる活動としても取り入れています。

「ぜんいん社長合宿」という年一回、社長になったつもりで会社の経営課題を全社員で考えるイベントがあります。
１日ずっとブレストをし続けて、会社の課題を自分が社長として考えたらどう解決するだろうか、さまざまにアイデアを出していきます。

その時に、大事なことは、解決しているかどうか、ではなくて「社長になったつもりで」考えるところにあります。
１日でも、会社が自分のものだと思って考え続けること。
これをアイデアを出しながら、時に楽しく、時に苦しみながら続けることで、組織の中に窮地に陥っても、みんなで考えたらどうにかできるかも！と信じる文化が醸成される。こんな狙いを持って、ブレストを年一回の行事として取り入れているのです。

それだけでなく、毎日の仕事の中でも、ちょっと困ったらブレストしませんか、と気軽に声を掛け合い、お互いに困っていることにアイデアを出し合うことが奨励されています。

このような体験をどんな人でもできるようにしよう！と考えて作られたカードゲームもあります。
「ブレストカード」です。このカードを使ったワークは、さまざまな企業・団体・学校向けとしてカヤックの社員が実施しています。

ゲムトレeスポーツ高等部に入学された方にも、ぜひ、体感いただければなと思っています！